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Psicólogo Coach Ejecutivo Barcelona

Consulta de Psicología Coaching Ejecutivo en Barcelona

“Haz de tus habilidades, tu forma de vida”

A través del coaching ejecutivo, podrás abordar una amplia gama de desafíos y oportunidades en tu carrera profesional. Ya sea que estés buscando un cambio de carrera, mejorar tus habilidades de liderazgo o equilibrar el trabajo y la vida personal, contar con mi apoyo puede marcar la diferencia en tu camino hacia el éxito. En nuestras sesiones de coaching ejecutivo, trabajaremos juntos/as para identificar tus metas y desafíos profesionales. Utilizando un enfoque personalizado y basado en tus necesidades individuales, exploraremos estrategias y herramientas para desarrollar habilidades clave, aumentar tu confianza y establecer una visión clara para tu carrera. Juntos/as, crearemos un camino hacia el éxito y el bienestar en tu carrera profesional.

Especialidad Coaching Ejecutivo

ADOLESCENTES

Definiendo el rumbo profesional, desde la elección vocacional hasta el liderazgo, construyendo habilidades, marca personal y equilibrio para triunfar en el mundo laboral
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ADULTOS

Refinando la trayectoria profesional, desde la adaptación en transiciones, el fortalecimiento del liderazgo, hasta la realización de una carrera con propósito, esculpiendo habilidades y equilibrio para un desempeño destacado en cada etapa laboral.
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Preguntas frecuentes:

El coaching ejecutivo es un servicio especializado diseñado para potenciar el rendimiento y el desarrollo de líderes y profesionales en el ámbito empresarial. A través de sesiones personalizadas, acompañamos a la persona para identificar metas específicas, abordar desafíos profesionales y potenciar habilidades clave. Este enfoque centrado en el desarrollo personal y profesional busca mejorar la toma de decisiones, perfeccionar habilidades de liderazgo, y promover el éxito en el entorno ejecutivo. El coaching ejecutivo es una herramienta valiosa para aquellos que buscan optimizar su desempeño y alcanzar sus objetivos profesionales.

El proceso de coaching ejecutivo está indicado para líderes, ejecutivos y profesionales que buscan optimizar su rendimiento y desarrollo en el entorno empresarial. Está diseñado para aquellos que desean mejorar sus habilidades de liderazgo, abordar desafíos específicos en sus roles ejecutivos, perfeccionar la toma de decisiones, gestionar el cambio organizacional, mejorar la comunicación efectiva y alcanzar metas profesionales específicas. El coaching ejecutivo es ideal para individuos comprometidos con su crecimiento personal y profesional, que buscan un enfoque personalizado y colaborativo para superar obstáculos y maximizar su impacto en el ámbito empresarial.

Cuando se enfrentan desafíos profesionales, cambios significativos o se busca un crecimiento personal, el coaching ejecutivo es beneficioso. También es útil durante transiciones de carrera, períodos de estancamiento o cuando se desea maximizar el rendimiento y el equilibrio en la vida laboral y personal.

En una sesión el cliente y el coach exploran metas, desafíos y estrategias. Se fomenta la reflexión, se establecen acciones concretas y se trabaja en el desarrollo personal y profesional. La sesión es colaborativa, confidencial y centrada en el crecimiento, utilizando preguntas poderosas para estimular el pensamiento y la toma de decisiones.

ADOLESCENTES

Estos son algunos de los 8 temas más abordados en consulta con adolescentes en el ámbito ejecutivo:
  • Identificar intereses, habilidades y valores personales.
  • Explorar opciones profesionales y carreras adecuadas.
  • Establecer metas y diseñar un plan de acción para el futuro laboral.
  • Identificar y desarrollar habilidades clave para el mundo laboral.
  • Mejorar habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
  • Aprender a adaptarse a entornos laborales cambiantes y demandantes.
  • Aprender técnicas de búsqueda de empleo efectivas (CV, entrevistas, networking, etc.).
  • Desarrollar estrategias para destacar entre otros candidatos.
  • Mejorar la capacidad de presentarse y comunicar su valor profesional.
  • Definir una identidad profesional auténtica y diferenciada.
  • Utilizar las redes sociales y la presencia en línea para construir una marca personal.
  • Crear una estrategia de marketing personal para el crecimiento profesional.
  • Desarrollar habilidades de gestión del tiempo y establecer prioridades.
  • Aprender a manejar tareas y proyectos de manera eficiente.
  • Mejorar la capacidad de equilibrar el trabajo y otros aspectos de la vida.
  • Aprender a reconocer y gestionar las emociones en el entorno laboral.
  • Mejorar las habilidades de resiliencia y manejo del estrés.
  • Cultivar la empatía y las relaciones interpersonales positivas en el trabajo.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas.
  • Identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Establecer metas y planificar una trayectoria laboral exitosa.
  • Aprender a establecer límites saludables entre el trabajo y la vida personal.
  • Desarrollar estrategias para el autocuidado y la gestión del estrés laboral.
  • Fomentar un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y otros aspectos de la vida.
Chica adolescente sonriendo

Beneficios para adolescentes:

Mayor claridad y confianza en la elección de carrera y metas profesionales.
Desarrollo de habilidades y competencias clave para el éxito laboral.
Mejor preparación para el mercado laboral y mayores oportunidades de empleo.

ADULTOS

Estos son algunos de los 8 temas más abordados en consulta con adultos en el ámbito ejecutivo:
  • Desarrollo de estilos de liderazgo efectivos.
  • Habilidades de toma de decisiones estratégicas.
  • Gestión eficaz de equipos y liderazgo de alto rendimiento.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación verbal y no verbal.
  • Mejora de la capacidad de escucha activa.
  • Comunicación eficaz en situaciones de liderazgo y cambio.
  • Establecimiento de metas profesionales a corto y largo plazo.
  • Gestión efectiva del cambio y adaptabilidad.
  • Desarrollo de habilidades y competencias profesionales.
  • Autoconciencia y autorregulación emocional.
  • Desarrollo de habilidades de empatía y relaciones interpersonales.
  • Manejo constructivo del estrés y la presión.
  • Técnicas de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades.
  • Estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad personal.
  • Equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Desarrollo de enfoques creativos para la resolución de problemas.
  • Toma de decisiones informada y basada en datos.
  • Abordaje sistemático de desafíos y obstáculos.

 

  • Comprensión y alineación con la cultura organizacional.
  • Construcción y gestión de equipos de alto rendimiento.
  • Fomento de la colaboración y la comunicación efectiva en equipos.
  • Fomento de la mentalidad innovadora y la creatividad.
  • Liderazgo en iniciativas de cambio y transformación.
  • Adaptabilidad a entornos empresariales dinámicos.
Coaching-Ejecutivo-Online-Barcelona

Beneficios para adultos:

Mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y profesional.
Mayor adaptabilidad y capacidad para enfrentar retos y desafios en la empresa.
Mejor desarrollo de habilidades sociales y desempeño profesional.
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Psicología Coaching Terapia Gestalt
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